Medarbeiderutvikling

Hva er din viktigste oppgave som leder? Svaret: Å utvikle dine medarbeidere til å kunne løse morgendagens oppgaver så godt som mulig.

Den tiden og verdenen vi lever i er ekstraordinær, nettopp fordi forandringene skjer så hurtig og med så stor kraft. For en leder betyr det konkret at de ferdighetene som er nødvendig for å løse en oppgave i dag, ikke nødvendigvis er de samme om et års tid. Evnen til å utvikle medarbeiderne er derfor en avgjørende del av din lederrolle.

Medarbeiderutvikling handler ikke kun om den enkelte medarbeideren. Du skal også være i stand til å utvikle hele teamet og styrke samarbeidet mellom kollegaer, og du må fokusere på effekten av teambuilding. Hvilken form for teambuilding skaper reelle resultater og styrker samarbeidet innad i teamet? Eller var teambuildingen bare en morsom aktivitet som blir glemt igjen om en uke uten at den egentlig endret noe?

Vi er stemt frem som Verdens Ledende Fergeoperatør 2011-2021, samt Europas Ledende Fergeoperatør 2012-2021 - og i tillegg er vi kåret til Verdens beste hjemmeside blant fergeoperatører 2021!

Tusen takk for stemmene som har sikret oss denne utmerkelsen nå mer enn 10 år på rad! La oss fortsette å seile havet sammen i mange år fremover!