Теперь вы можете загрузить свои документы, подтверждающие личность, чтобы мы могли передать вам ваши акции. Загрузите свои документы не позднее 7 января 2020 г.
You can now upload your identity documents so that we can transfer your shares to you. Please upload your documents no later than 7 January 2020.
Вам не удастся увидеть мастера, если вы отключили куки третьих лиц. Чтобы окно отобразилось, вам необходимо включить куки третьих лиц в вашем браузере. После этого вы можете стереть все куки и заново включить блокатор, используемый вами.
Ваши акции находятся на ответственном хранении, на связанном счету для ответственного хранения. Счет для ответственного хранения отличается от обычного банковского счета.
Danske Bank создаст счет ответственного хранения для вас. Затем Danske Bank поможет вам перевести ваши акции на ваш собственный банковский счет или продать их.
Нет, не нужно. Все, что вам нужно сделать, так это загрузить свои документы через нашу онлайн-платформу.
Если у вас уже имеется счет доверительного хранения в Дании, ваши акции могут быть помещены на этот счет. Обратитесь в свой местный отдел кадров, если такой счет у вас уже есть.
Если вы хотите открыть счет доверительного хранения в Danske Bank, вы должны заполнить следующие поля (номер CPR заполняется только сотрудником, проживающим в Дании, который должен подшить его):
NewBanking - это онлайн-платформа, используемая нами для обмена документами. NewBanking наработал обширный опыт безопасного хранения документов, удостоверяющих личность, и не предоставляет непосредственный доступ к вашим персональным данным.
Только наш банк и отделы кадров компании DFDS получают доступ к вашим документам. Документы безопасно хранятся и используются только для целей необходимой и юридически обоснованной идентификации. Наш поставщик, NewBanking, не получает доступ к вашей информации.
Стоимость ваших акций зависит от курсовой стоимости акций DFDS, которая непрерывно то растет, то падает. К сожалению, курс акций DFDS несколько снизился с 2016 г.
Торгуемая стоимость акций отражает стоимость покупки акции. Если вы умножите стоимость одной акции на количество акций, которые были вам выданы, то вы получите текущую стоимость своих акций. Вы можете найти стоимость акций DFDS здесь:
Вы можете заменить свои документы, войдя на онлайн-платформу по той же ссылке, которую вы получили в письме/электронном письме.
Вы можете заменить свои документы, войдя на онлайн-платформу по той же ссылке, которую вы получили в письме/электронном письме.
Вы можете продать свои акции в любое время, как только они будут переданы на ваш счет ответственного хранения. Ориентировочное время передачи февраль-начало марта 2020 г.
Если вы захотите продать свои акции, обратитесь в свой банк
Если у вас возникнут вопросы о ваших акциях или о программе хранения документов, обратитесь в наш отдел кадров в вашем регионе.
Кому выпала возможность принять участие в Плане в 2016 г.?
В Плане смогли принять участи сотрудники, удовлетворяющие следующим критериям.
- Сотрудник должен был быть официально трудоустроен в DFDS по состоянию на 1-ое декабря 2016 г.
- По состоянию на 1-ое декабря 2016 г. сотруднику не должно быть предъявлено уведомление об увольнении.
- Чтобы получить право на акции, сотрудник должен иметь непрерывный стаж в компании с 1 декабря 2016 г. по прибл. 1 февраля 2020 г. (точная дата вступления в права должна приходиться на день объявления результатов в 2019 г.).
- Сотрудники, трудоустроенные через агентство, обязаны отработать нормальную смену/вахту в DFDS на непрерывной основе с 1 декабря 2015 г.
- Чтобы получить право на акции, сотрудники, трудоустроенные через агентство, должны иметь непрерывный стаж в компании для получения полного права собственности на акции (с 1 декабря 2016 г. по прибл. 1 февраля 2020 г. (точная дата вступления в права приходится на день объявления результатов в 2019 г. )) отработать нормальную смену/вахту в DFDS.
Стажеры и практиканты, сотрудники на срочных контрактах, сотрудники в отпусках и временные сотрудники также имеют право на участие в Плане при условии, что они удовлетворяют вышеозначенным критериям.
Иностранные специалисты, работающие на DFDS A/S или ее дочерние компании, включаются в данный План в стране регистрации.
Каждому сотруднику выдается некоторое количество акций, предназначенных строго работникам предприятия, в зависимости от рабочего графика:
- Сотрудники, отрабатывающие, в среднем, до 12 рабочих часов в неделю (включительно), имеют право на 10 акций работника предприятия.
- Сотрудники, отрабатывающие, в среднем, свыше 12, но менее 24 рабочих часов в неделю (включительно), имеют право на 20 акций работника предприятия.
- Сотрудники, отрабатывающие, в среднем, свыше 24 рабочих часов в неделю, имеют право на 30 акций работника предприятия.
Требования зависят от требований местного законодательства. Если вы хотите узнать больше, обратитесь в отдел кадров компании в вашем регионе.
You will be unable to see the wizard if you have disabled third party cookies. For the box to appear you need to enable third party cookies in your browser.
Afterwards, you can erase all cookies and re-enable the third-party blocker you are using.
Your shares are held in custody, which has an associated custody account. A custody account is not the same as a regular bank account.
Danske Bank will create a custody account for you. Later, Danske Bank can help you transfer your shares to your own bank, or sell them.
No, you should not do so. All you need to do is upload your documents via our online platform.
If you already have a custody account in Denmark, you have the option of having your shares paid to that account. Please contact your local HR if this is the case.
If you would like to set up a custody account with Danske Bank, you must fill in the following fields (the CPR number must only be filled in by employees residing in Denmark):
NewBanking is the online platform we use for sharing documents. NewBanking has extensive experience in secure handling of identity documents, and will not have direct access to your personal data.
Only your bank and DFDS' HR departments have access to your documents. The documents are stored securely, and are only used for essential and legal identification. Our supplier, NewBanking, will not have access to your information.
The value of your shares depends on the DFDS share price, which is constantly rising and falling. Unfortunately, the DFDS share price has fallen somewhat since 2016 .
The traded share price is what it costs to buy a share. If you multiply the share price by the number of shares you have been allocated, you will have the current value of your shares. You can find out what DFDS shares are worth here:
You can change your documents by logging on to the online platform via the original link in your email/letter.
You can sell your shares anytime you want after they have been transferred to your custody account. This is expected to happen in February or early March 2020 .
If you want to sell your shares, contact your bank.
If you have any questions about your shares or the share programme, please contact your local HR department.
Employees satisfying the following criteria were entitled to participate in the Plan.
- The employee must be employed by and have taken up his/her position with DFDS on 1 December 2016, at the latest.
- The employee must not be under notice as per 1 December 2016.
- The employee must be employed continuously in the period 1 December 2016 – to approximately 7 February 2020 (the exact vesting date will be the day of the announcement of the results for 2019) to be eligible for the shares.
- Employees hired via an agency must have worked on normal shift/rotation for DFDS on a continuous basis since 1 December 2015.
- Employees hired via an agency must on a continuous basis during the vesting period (1 December 2016 to approximately 7 February 2020 (the exact vesting date will be the day of the announcement of the results for 2019)) work on normal shift/rotation for DFDS to be eligible for the shares.
Trainees, employees on fixed-duration contracts, employees on leave and temporary staff are also entitled to participate in the Plan provided that they satisfy the criteria set out above.
Expatriates from DFDS A/S or a subsidiary should be included in this Plan in the host country.
Each employee is awarded a number of restricted stock units depending on average working hours:
- Employees with on average less than and including 12 working hours a week are awarded 10 restricted stock units.
- Employees with on average more than 12 working hours and less than and including 24 working hours a week are awarded 20 restricted stock units.
- Employees with on average more than 24 working hours a week are awarded 30 restricted stock units.
The conditions depend on local legislation. If you would like to know more, please contact your local HR.
В этом видеоролике вы можете ознакомиться с примером того, как загрузить документы на сервер. Помните, что список необходимых документов и сам процесс могут несколько отличаться в зависимости от страны.
In this video you can see an example of how to upload documents. Please note that the procedure and the documents needed vary from country to country.